Pekerja di Singapura adalah yang tercepat di dunia dalam mengadopsi keterampilan kecerdasan buatan, menurut laporan Future of Work LinkedIn terbaru. Laporan tersebut, yang mengambil data dari 25 negara, menemukan bahwa Singapura memiliki tingkat difusi tertinggi jumlah anggota yang menambahkan keterampilan AI ke profil mereka meningkat 20 kali lipat dari Januari 2016.
Itu secara signifikan lebih tinggi dari rata-rata global delapan kali lipat, kata LinkedIn kepada CNBC Make It. Finlandia (16x), Irlandia (15x), India (14x), dan Kanada (13x) melengkapi lima negara teratas dengan tingkat difusi keterampilan AI tertinggi, menurut laporan tersebut.
Menurut cnbc.com, Pooja Chhabria, pakar karir dan kepala editorial Asia-Pasifik di LinkedIn, mengatakan Singapura telah lama menjadi lahan subur untuk gangguan AI. Itu berkat “infrastruktur digital negara yang kuat, kerangka kerja yang kuat untuk perlindungan kekayaan intelektual, dan ekosistem perusahaan modal ventura yang berkembang, investor malaikat … yang menyediakan modal,” katanya.
“Kami telah melihat pertumbuhan pesat dalam pengembangan dan adopsi AI yang dipicu oleh startup dan bisnis selama bertahun-tahun, dalam upaya mereka untuk mengukir ceruk baru atau mencapai keunggulan kompetitif yang lebih besar,” tambahnya.
Keterampilan ‘berpotensi ditambah’ oleh AI
Pada tahun 2022, lima keterampilan terkait AI yang tumbuh paling cepat ditambahkan ke profil anggota semuanya “mengisyaratkan munculnya AI generatif,” menurut LinkedIn. Itu termasuk keterampilan seperti menjawab pertanyaan yang tumbuh sebesar 332% sistem klasifikasi dan pemberi rekomendasi.
Chatbot ChatGPT memicu gelombang minat baru dalam teknologi AI generatif (GAI) dalam satu tahun terakhir, dan perusahaan Teknologi Besar seperti Google dan Microsoft sejak itu berupaya menanamkan AI di seluruh bisnis mereka.
LinkedIn, yang dimiliki oleh Microsoft, meluncurkan fitur pada bulan Mei yang memungkinkan anggota membuat pesan perekrut yang dihasilkan AI, deskripsi pekerjaan, dan profil pengguna. Namun, kemampuan AI generatif untuk membuat teks, gambar, dan konten lain sebagai tanggapan atas masukan manusia telah memicu ketakutan baru akan pekerjaan yang digantikan oleh teknologi.
Laporan Goldman Sachs menemukan 300 juta pekerjaan di seluruh dunia dapat dipengaruhi oleh AI dan otomatisasi, seperti peran kantor dan dukungan administrasi. LinkedIn yang menganalisis beberapa pekerjaan paling umum di platform menemukan bahwa 45% keterampilan guru, misalnya, berpotensi ditambah oleh AI generatif.(ra)